¿Cómo se calcula el Aguinaldo y cuándo deben pagarlo?

El aguinaldo no es un regalo, es un derecho irrenunciable establecido en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Todas las personas trabajadoras, ya sean de planta, confianza, eventuales o comisionistas, tienen derecho a recibirlo.

¿Cuánto y cuándo? La ley marca que el pago mínimo debe ser equivalente a 15 días de salario. La fecha límite absoluta para que el patrón realice el pago es el 20 de diciembre de cada año.

¿Cómo se calcula?

1. Identifica tu salario mensual bruto.
2. Divídelo entre 30 para obtener tu cuota diaria.
3. Multiplícalo por 15 (o los días que otorgue tu empresa si son superiores a la ley).

Ejemplo: Si ganas $15,000 al mes: $15,000 / 30 = $500 diarios. $500 x 15 días = $7,500 de aguinaldo.

¿Qué pasa si no trabajé todo el año? Tienes derecho a la parte proporcional. Si solo trabajaste 6 meses, recibirás la mitad de esos 15 días. Es un cálculo común al momento de un finiquito.

Impuestos (ISR): Buenas noticias: El aguinaldo está exento de impuestos (ISR) siempre y cuando la cantidad no supere 30 veces el valor de la UMA (Unidad de Medida y Actualización). Si excede ese monto, solo pagarás impuesto por la diferencia.